ພວກເຮົານຳໃຊ້ຂະບວນການກວດກາ ແລະ ກວດສອບປະຫວັດທີ່ເຂັ້ມງວດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຍາມທຸກຄົນມີຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ເໝາະສົມກັບວຽກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພ. ຂະບວນການເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຢືນຢັນຕົວຕົນ, ເຊິ່ງເອກະສານທາງການເຊັ່ນ: ບັດປະຈຳຕົວ ແລະ ບັນທຶກສ່ວນຕົວຈະຖືກກວດສອບຢ່າງລະອຽດ. ພວກເຮົາດຳເນີນການກວດສອບປະຫວັດຄະດີອາຍາເພື່ອຢືນຢັນວ່າຜູ້ສະໝັກບໍ່ມີປະຫວັດການກະທຳຜິດຮ້າຍແຮງ.
ປະຫວັດການຈ້າງງານຍັງຖືກກວດສອບໂດຍການຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງກ່ອນໜ້ານີ້ເພື່ອເຂົ້າໃຈພຶດຕິກຳ, ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ສະໝັກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາກວດສອບເອກະສານອ້າງອີງສ່ວນຕົວເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບລັກສະນະນິໄສ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິ. ການກວດສຸຂະພາບອາດຈະຖືກລວມເຂົ້າເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມແຂງແຮງທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ຈິດໃຈສຳລັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່.
ທີມງານຮັບສະໝັກຂອງພວກເຮົາຍັງປະເມີນຄວາມຊື່ສັດ, ວິໄນ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຜ່ານການສໍາພາດ ແລະ ການປະເມີນຜົນ. ມີພຽງຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານຂັ້ນຕອນທັງໝົດເຫຼົ່ານີ້ເທົ່ານັ້ນທີ່ຖືກຄັດເລືອກໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການປະຕິບັດງານ. ຂະບວນການທີ່ລະມັດລະວັງນີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງລູກຄ້າ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າທີມງານຄວາມປອດໄພຂອງພວກເຮົາຮັກສາມາດຕະຖານຄວາມຊື່ສັດ ແລະ ຄວາມເປັນມືອາຊີບສູງ.